Assurer sa prise de poste dans
de nouvelles fonctions de manager

Manager une équipe n’est pas inné ! Peu de managers, confirmés ou débutants, ont pris le recul indispensable pour ajuster leurs pratiques. Cette formation basée sur des exemples vécus, vous permet de prendre le temps de perfectionner vos méthodes et d’acquérir un management opérationnel conjuguant plaisir et performance.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Identifier les enjeux d’une fonction d’encadrement
Faire le point sur ses compétences pour les confronter à ses missions de manager
Analyser son équipe et son environnement pour manager efficacement

Durée de la formation : Á définir
Public : Responsables d’équipe nouvellement nommés. Toute personne amenée à prendre des fonctions de manager
Prérequis : Aucun
Moyens matériels :
- Supports de cours
Approche pédagogique :
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices sur cas réels apportés par le stagiaire
- Pédagogie personnalisée adaptée aux stagiaires
Modalités d’évaluation :
- Questionnaire de positionnement et autoévaluation
- Certification
Coût de la formation : Devis personnalisé sur demande (financement possible avec le Compte Personnel Formation ou OPCO)
Lieu de formation : Au centre (01), en entreprise ou en visio