Dématérialisation des réponses aux Appels d’Offres Publics
En participant à cette formation, vous connaîtrez en détails toutes les procédures de dématérialisation des marchés publics, les plateformes et alertes, ainsi que les toutes dernières nouveautés.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Être capable de mettre en place une veille électronique des marchés publicsConnaître les outils de dématérialisation et leur modalité d’utilisation
- Utiliser le certificat numérique
- Optimiser sa stratégie face aux marchés publics
- Réduire les délais et coûts de réponse aux appels d’offres publics
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Durée de la formation : Á définir
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Public : Collaborateurs des services commerciaux, administratifs et juridiques en charge de la constitution et du suivi des dossiers de réponse aux marchés publics
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Prérequis : Avoir connaissance des grands principes du droit des marchés publics
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Moyens matériels :
- 1 PC par personne
- Supports de cours
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Approche pédagogique :
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices sur cas réels apportés par le stagiaire
- Pédagogie personnalisée adaptée aux stagiaires
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Modalités d’évaluation :
- Evaluation des acquis réalisés tout au long de la formation au travers d’exercices
- Attestation de formation
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Coût de la formation : Devis personnalisé sur demande (financement possible avec le Compte Personnel Formation ou OPCO)
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Lieu de formation : Au centre (01), en entreprise ou en visio
CONTENU DE LA FORMATION
COMPÉTENCES VISÉES
- Prendre conscience des enjeux de la dématérialisation
- Découvrir les obligations en matière de dématérialisation
- Utiliser correctement les outils digitaux pour garantir la sécurité de la dématérialisation
- Retracer le parcours de la réponse à un appel d’offre
- Préparer sa candidature pour transmettre l’offre dématérialisée
- Lecture attentive du règlement de consultation
- Constitution de la candidature et de l’offre
- Signature des documents
- Marchés publics simplifiés (MPS)
- Dépôt de la réponse électronique
- Horodatage et accusé de réception
- Copie de sauvegarde, gestion des virus
- Signature électronique de l’acte d’engagement
POINTS FORTS DE LA FORMATION
- Identification des objectifs de l’entreprise
- Recueil des attentes opérationnelles des participants
- Conception d’un déroulé pédagogique sur mesure
- Construction de cas pratiques inspirés du contexte professionnel des participants
- Élaboration d’une documentation pédagogique spécifique
